Recherche d’emploi en été

L’été est là, et avec lui, le rythme professionnel a souvent tendance à ralentir. Cela peut aussi se ressentir pour les chercheur·euse·s d’emploi qui voient le nombre d’offres diminuer et les retours de postulations se faire parfois plus longs.

Chez Léman Emploi, été ne rime pas toujours avec pause. Au contraire, nous profitons souvent de cette période pour proposer aux candidat·e·s différents ateliers ou événements de réseautage.

Au  mois de juin 2026, ce sont deux événements que nous avons proposés à nos participant·e·s :

• Une Job Rencontre en partenariat avec l’agence Accès Personnel
• Un atelier-conférence : Transformer ses émotions en force, animé par Dorothée Delmotte, formatrice et coach en sensibilité, intelligence émotionnelle et confiance en soi

Le 9 juin, nos candidat·e·s ont pu profiter d’entretiens avec des expertes de l’agence Accès Personnel : 15 minutes pour présenter leur parcours et leurs compétences afin de créer des opportunités dans leurs recherches d’emploi.

Cinq secteurs étaient mis à l’honneur :

• L’industrie
• L’horlogerie
• La construction
• Le tertiaire
• Le médical

Résultat : les candidat·e·s ont pu pratiquer leur pitch en conditions réelles et bénéficier de retours d’experts en recrutement. Certain·e·s ont même obtenu un nouvel entretien ou une proposition d’emploi ! Cet événement nous a conforté dans l’idée qu’il est important de continuer à organiser des rencontres professionnelles pour nos candidat·e·s afin de créer des opportunités.

Enfin, le 18 juin lors de l’atelier-conférence Transformer ses émotions en force, les participant·e·s ont pu obtenir des outils et leviers concrets pour apprendre à gérer leurs émotions dans leurs recherches d’emploi. Le but : reprendre confiance en soi et en ses capacités, alors que certain·e·s sortent parfois de parcours complexes (burn-out, reconversion professionnelle, licenciement…).

Les chiffres parlent d’eux-mêmes : une note moyenne de 9/10 donnée par les participant·e·s à l’atelier et 62 % d’entre elles / eux considèrent être reparti·e·s avec des outils pouvant être appliqués immédiatement.

Alors même si les offres d’emploi peuvent se faire plus rares lors des mois d’été, chez Léman Emploi, nous considérons que c’est une période propice à l’apprentissage. Participer à des ateliers, à des formations et faire du réseautage permet de continuer à être actif·ve et de transformer la période estivale en véritable opportunité professionnelle.

Pourquoi ne pas en profiter pour demander à vos proches de vous faire travailler votre pitch d’entretien au bord de l’eau ? Ou organiser un événement vous permettant de rencontrer de nouvelles personnes ?