Vous êtes recruteur·euse ?

La bonne personne au bon endroit

Léman Emploi se positionne comme un acteur clé de l’insertion professionnelle à Genève, grâce à un accompagnement personnalisé des candidat·e·s et des solutions efficaces apportées aux entreprises partenaires. Avec une expertise couvrant tous les secteurs d’activités et une démarche centrée sur une compréhension approfondie des besoins de chaque entreprise, nous identifions le talent qui saura s’intégrer et contribuer au succès de votre entreprise.

Notre vivier de talents, riche de plus de 1’000 candidat·e·s chaque année, est constitué de profils expérimentés et issus de filiales allant du CFC au doctorat universitaire. Cette diversité nous permet de créer plus de 200 connexions chaque mois entre les recruteur·euse·s et les demandeur·euse·s d’emploi du canton.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes : en 2023, 68% des mises en relation effectuées par Léman Emploi ont débouché sur une collaboration fructueuse pour les deux parties.

Que vous soyez à la tête d’une entreprise ou que vous œuvriez au sein d’une agence de placement, notre équipe est à votre disposition pour vous accompagner dans la recherche et la découverte de votre futur talent. En collaborant avec Léman Emploi, vous optez pour un canal de recrutement réactif et professionnel, vous accédez à un vivier de candidat·e·s compétent·e·s et opérationnel·le·s, le tout dans une démarche d’entreprise responsable.

Témoignages

Nous collaborons avec Léman Emploi depuis un certain temps déjà et nous souhaitons exprimer notre entière satisfaction quant à cette collaboration. Ce que nous apprécions particulièrement chez Léman Emploi, c’est le professionnalisme indéniable de leur équipe. Leur engagement à soutenir les assuré(e)s ainsi que les entreprises partenaires est manifeste, mais sans jamais être intrusif ou insistant, ce qui rend la collaboration fluide et agréable. – Ressources humaines, ISS Facility Services SA

Chaque feedback donnés suite aux entretiens réalisés avec les candidat(e)s est pris en compte, ce qui témoigne de leur souci constant d’amélioration et de qualité.
La réactivité de l’équipe, notamment lorsqu’un nouveau processus de recrutement est lancé, est un atout majeur. De plus, leur proactivité se manifeste par l’envoi régulier de candidatures potentielles, même en l’absence d’annonces spécifiques de notre part. Cette anticipation démontre non seulement leur excellente compréhension de nos besoins récurrents, mais aussi l’importance qu’ils accordent au suivi et à l’accompagnement des assuré(e)s dans leur parcours de réinsertion professionnelle.

La qualité des dossiers qui nous sont envoyés est également remarquable. Chaque candidature est présentée de manière complète, avec un paragraphe d’introduction qui permet d’avoir une meilleure compréhension des aspirations professionnelles de l’assuré(e). Cela facilite notre évaluation des profils.

De plus, les candidatures que nous recevons sont toujours pertinentes et bien ciblées, ce qui nous évite d’être submergés par un volume important de dossier qui pourraient ne pas correspondre. Nous apprécions également le fait que les candidat(e)s soient bien préparé(e)s aux entretiens, ce qui reflète la qualité de l’accompagnement assuré par Léman Emploi en amont.

Ce qui nous motive à poursuivre cette collaboration est avant tout l’esprit de soutien que partage Léman Emploi envers le marché de l’emploi genevois. Leur implication et leur capacité à collaborer efficacement dans le cadre de nos processus de recrutement, tout en soutenant activement les assuré(e)s de l’ORP, est très appréciable.