Vous êtes candidat·e ?

Partenaire de votre prochain défi professionnel

L’évolution des outils et processus de recrutement a indéniablement pris de la vitesse ces 3 dernières années. La digitalisation a impacté les modes opératoires des entreprises dans la gestion des ressources humaines et la recherche des talents. Face à une concurrence accrue, retrouver un emploi peut s’avérer complexe.

Léman Emploi a conçu un programme de job coaching adapté aux réalités du marché du travail. Dans le but de vous démarquer des autres candidat·e·s et d’améliorer votre efficacité dans chacune des étapes clés d’un retour à l’emploi, votre job coach vous accompagne à travers un programme adapté à votre profil et à vos objectifs professionnels.

Les inscriptions au programme sont effectuées par le biais de l’OCE ou de l’Hospice Général.

Entretiens individuels avec un·e job coach

Profitez de ces échanges privilégiés pour faire le point sur vos recherches d’emploi, partager les difficultés rencontrées et mettre en place des solutions personnalisées pour les surmonter.

En plus d’obtenir des conseils avisés, votre job coach vous soutien dans vos postulations, vous propose des offres d’emploi et recommande votre candidature aux entreprises partenaires afin de maximiser vos chances de décrocher des entretiens d’embauche.

Formations et ateliers pratiques

Les formations et ateliers pratiques vous permettent d’acquérir de nouvelles compétences et d’entrainer votre performance en techniques de recherche d’emploi, qu’il s’agisse d’optimiser votre dossier de candidature, de développer votre capacité à convaincre un·e recruteur·euse ou encore de booster votre visibilité sur les plateformes de recherche d’emploi.

Accès libre à l’Open Space

Cet espace de travail propice aux échanges et à la productivité, où l’expertise se mêle à la convivialité, met en accès libre du matériel informatique de qualité et une connexion wifi rapide. À cela s’ajoute la présence d’un·e job coach qui saura répondre à toutes vos questions et ainsi donner vie à des opportunités professionnelles.

Mise en relation avec un réseau d’entreprises partenaires

Grâce à notre vaste réseau d’entreprises partenaires, vous bénéficiez d’offres d’emploi exclusives et d’une mise en relation privilégiée avec les recruteur·euse·s du canton.

Durée

La durée du programme est de 4 mois et de 6 mois pour les personnes de 50 ans et plus, à hauteur d’un à deux rendez-vous par semaine en moyenne.

Les candidat·e·s repartent avec

Un dossier de candidature attractif et ciblé

Une visibilité accrue sur toutes les plateformes de recrutement

Un développement de leur réseau professionnel

Une vision plus précise du marché du travail

Une capacité à gérer efficacement les entretiens d’embauche

Un plan d’action adapté à chaque cible professionnelle

Une meilleure connaissance de soi, de leurs compétences et atouts personnels

%

des candidat·e·s décrochent un nouvel emploi

Les formations et leurs objectifs

Portfolio

Durée: 2h

Identifier ses compétences (savoir /savoir-faire/ savoir-être)

CV

Durée: 3h

Optimiser ou réaliser un nouveau CV

Lettre de motivation

Durée: 3h

Construire et rédiger une lettre personnalisée

Voies de recrutement

Durée: 2h

Définir un plan d’action adapté à sa cible professionnelle

E-Recrutement

Durée: 3h

Créer ou optimiser son profil Job-Room, Indeed, Jobup

LinkedIn

Durée: 3h

Optimiser son profil, développer son réseau et sa visibilité

Réseau

Durée: 3h

Identifier son réseau et préparer ses prochaines actions de réseautage

Offres spontanées

Durée: 3h

Rechercher des contacts ciblés, préparer et envoyer son dossier

Téléphone

Durée: 3h

Mener des actions de relance et de suivi auprès des entreprises

Se présenter en 3 minutes

Durée: 3h

Préparer et entraîner son pitch de présentation

Préparation à l’entretien

Durée: 3h

Répondre aux questions du·de la recruteur·euse et préparer des arguments percutants

Simulation d’entretien filmée

Durée: 3h

Entraîner, observer et améliorer sa pratique de l’entretien

Communication

Durée: 2h

Travailler son image en tenant compte de son langage verbal et non verbal

Profil +50

Durée: 3h

Acquérir des outils pratiques pour booster sa confiance en soi, identifier et promouvoir sa plus-value

Préparation entretien flash

Durée: 1h30

Se préparer suite à une invitation à un entretien et s’entraîner à répondre aux questions du·de la recruteur·euse

Open Space

Cet espace de travail propice aux échanges et à la productivité, où l’expertise se mêle à la convivialité, met en accès libre du matériel informatique de qualité et une connexion wifi rapide. À cela s’ajoute la présence d’un·e job coach qui saura répondre à vos questions et ainsi donner vie à des opportunités professionnelles (ex: finaliser son dossier de postulation, l’adapter pour différentes cibles, développer sa visibilité digitale).